Elementos clave de un sistema de seguridad integral
6 de junio de 2013
Toda empresa necesita un sistema integral de gestión de la seguridad. Estos varían considerablemente según el sector, pero según la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de EE. UU., todos los planes de gestión de la seguridad deben abordar claramente los siguientes aspectos clave:
Compromiso de gestión — Todos en la organización, en todos los niveles, deben comprometerse a comprender y participar activamente en el programa de seguridad y salud.
Participación de los trabajadores — Los empleados deben ser conscientes de su importancia y responsabilidad en la seguridad en el lugar de trabajo.
Política y procedimientos de investigación de incidentes y accidentes — Estos son imperativos no sólo para satisfacer los requisitos legales, sino también para prevenir incidentes futuros.
Entrenamiento de seguridad — Una fuerza laboral completamente capacitada y conocedora es la piedra angular de cualquier sistema de seguridad.
Gestión y rendición de cuentas de la fuerza laboral — Se debe implementar un programa para garantizar que todos los miembros de la organización cumplan con sus responsabilidades en materia de seguridad y salud.
Identificación y control de peligros — Deben existir sistemas de comunicación que permitan la identificación y el control de peligros nuevos o previamente no reconocidos.
Revisión continua del programa — El sistema debe revisarse y actualizarse periódicamente (al menos una vez al año) y deben realizarse mejoras o ajustes según sea necesario.